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Nómina empleada del hogar

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La plantilla para nóminas de empleadas del hogar que te proporcionamos gratis está indicada para confeccionar una nómina de manera rápida y sencilla. Acorde con el último modelo de la Seguridad Social proporcionando todos los campos necesarios como: salario bruto, salario base, salario neto, base de cotización, pagas extraordinarias, contingencias comunes, etc.

Descargar plantilla nómina para la empleada del hogar

Nuestras plantillas son totalmente gratuitas, para su descarga solo tienes que pulsar el botón y automáticamente se guardará en tu ordenador. La podrás usar todo el tiempo que necesites y hacer las modificaciones que quieras porque como todas las plantillas de PlantiExcel está libre de contraseñas.

Para rellenar la plantilla o planilla de excel solo tendrás que tener en cuenta dos conceptos. Por un lado el salario en base a las horas trabajadas y por otro lado la base de cotización de la empleada del hogar.

Salario de empleada de hogar

La trabajadora o trabajador deberá cobrar al menos el Salario Mínimo Interprofesional que puedes averiguarlo para el año 2021 en la siguiente tabla según el número de horas trabajadas y la normativa de la Seguridad Social. No obstante este es el salario mínimo que la empleada del hogar debe cobrar acorde a vuestra relación laboral y siempre podrá ser superior pero nunca inferior. El dato de esta tabla lo pondremos en la casilla verde «Salario Base».

Horas
trabajadas
12 pagasPagas extra
prorrateadas
14 pagas
5138,5423,09118,75
10277,0846,18237,50
15415,6369,27356,25
20554,1792,36475,00
25692,71115,45593,75
30831,25138,54712,50
35969,79161,63831,25
401108,33184,72950,00

No obstante, si la empleada del hogar tiene 12 pagas al año, deberemos cumplimentar las otras dos casillas verdes de las pagas extra de Julio y Agosto como muestra la tabla. Estas cantidades se calculan multiplicando el Salario Base por 2 y dividiéndolo por las 12 pagas.

Si por el contrario la empleada del hogar tiene 14 pagas al año, no cumplimentaremos las casillas de pagas extra ya que se abonarán en una nómina separada en los meses de Julio y Diciembre.

Bases de cotización de la empleada del hogar

Lo segundo que debemos conocer para rellenar la plantilla de nómina es la Base de Cotización en función a su retribución mensual, todo ello según la norma general de la Seguridad Social. Esta cantidad la colocaremos en cada una de las 3 casillas azules.

TramoRetribución mensual
(Euros/mes)
Base de cotización
(Euros/mes)
1Hasta 240,00206
2Desde 240,01 a 375,00340
3Desde 375,01 a 510,00474
4Desde 510,01 a 645,00608
5Desde 645,01 a 780,00743
6Desde 780,01 a 914,00877
7Desde 914,01 a 1.050,001.050
8Desde 1.050,01 a 1.144,001.097
9Desde 1.144,01 a 1.294,001.232
10Desde 1.294,01Según salario

Por último solo queda cumplimentar en la nómina los datos de empleador y trabajadora así como el mes y año de liquidación con sus correspondientes días y horas.

Por otro lado, las casillas en color gris son opcionales para rellenar y hacen referencia a los complementos salariales como tiempo de presencia, al salario en especie de alojamiento y manutención, a las percepciones no salariales y a los posibles anticipos solicitados por la empleada del hogar familiar.

Recuerda que obligatoriamente debes cumplimentar todas las casillas que están en colores según hemos explicado y las casillas en gris solo procediese en cada caso. No debes modificar ninguna casilla con fondo blanco.


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